本文目錄一覽：
- 1、17歲輟學(xué)到現(xiàn)在開了9年裝載機了,感覺沒前途想轉(zhuǎn)行卻不知道干什么,應(yīng)該...
- 2、機械工程師月薪多少?
- 3、為什么現(xiàn)在的年輕人,都不愿意去工廠打工了?
- 4、你所經(jīng)歷過最憋屈的工作經(jīng)歷是什么?
- 5、為什么現(xiàn)在的年輕人不愿意到工廠打工?
17歲輟學(xué)到現(xiàn)在開了9年裝載機了,感覺沒前途想轉(zhuǎn)行卻不知道干什么,應(yīng)該...
三，學(xué)會創(chuàng)業(yè) 很多的人都覺得自己有一技之長才能混口飯吃，其實不然，現(xiàn)在很多的事情都不是這么的簡單的，很多的事業(yè)都是自己打拼開創(chuàng)的，你有這樣的能力才行，就比如你自己是九年的經(jīng)驗開裝載機。
迷茫的時候，就去看一看外面的世界，你會增長知識、開闊眼界，見識學(xué)校外面的世界。多參加幾次面試，加入一些興趣小組，或者參加學(xué)術(shù)交流等，都能夠讓你更加明確自己未來的方向。找一個標桿，然后讓自己變成最想成為的那個人。世上本沒有路，走的人多了，也變成了路。
新能源，新能源汽車的銷量近年來逐漸增高，得益于良好的政策以及人們對環(huán)保的意識，而最重要的是新能源汽車技術(shù)的發(fā)展讓新能源汽車逐漸普及，而專業(yè)的新能源汽車維修人才卻尤為的缺乏。所以，學(xué)新能源汽車維修發(fā)展空間大。未來中國的汽車保有量肯定還會不斷增長的，汽車會逐步變成人們的代步工具。
機械工程師月薪多少?
1、機械工程師的月薪范圍廣泛，從6000元到22000元不等。他們活躍于建造業(yè)、制造業(yè)、交通運輸業(yè)及公共事業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，如鐵路、公交公司及電力、煤氣公司。機械工程師任職條件 從事此職位，需具備本科及以上學(xué)歷，專業(yè)包括機械設(shè)計、冶金機械、機床、普通機械等，具備一定的英語閱讀能力。
2、一般機械工程師是機械行業(yè)專家，薪資范圍7000-12000元，操作難度大的薪資較高。按工作年限，機械工程師薪資為：全部年限平均月薪12857元，1年以下9448元，1-3年15915元，3-5年20227元，5年以上13205元。
3、一般來說，機械專碩畢業(yè)生的薪酬水平普遍高于普通本科生和碩士生。機械工程師的平均薪資通常在10，000元以上，部分經(jīng)驗豐富的工程師甚至能拿到20，000元以上的月薪。這些數(shù)據(jù)表明，機械專碩畢業(yè)生能夠在職場中取得不錯的薪酬。然而，薪資水平的具體情況還受到多種因素的影響。
為什么現(xiàn)在的年輕人,都不愿意去工廠打工了?
1、工作環(huán)境較差：大部分工廠車間條件艱苦，冬天寒冷，夏天炎熱，且為了節(jié)約成本，很多工廠不配備空調(diào)。 社會觀念影響：由于教育和價值觀的引導(dǎo)，許多90后認為只有不讀書、沒有文化的人才會去工廠打工，這種觀念使得年輕人為了尊嚴和面子，不愿意選擇工廠工作。
2、原因有很多：收入不高： 因為生產(chǎn)成本和人工成本的壓力，一般來說工廠打工的工資相對于其他行業(yè)來說可能不太高。工作條件差： 由于生產(chǎn)環(huán)境復(fù)雜化和衛(wèi)生、安全、環(huán)境等方面的要求嚴格，可能需要在比較惡劣的工作環(huán)境下工作。
3、收入水平不高：由于生產(chǎn)成本和人工成本的壓力，工廠打工的工資水平往往相對較低，與其他行業(yè)相比，可能無法滿足年輕人的收入期望。 工作環(huán)境較差：工廠生產(chǎn)環(huán)境復(fù)雜，對衛(wèi)生、安全、環(huán)境等方面的要求嚴格。
4、職業(yè)發(fā)展空間有限：除非畢業(yè)于頂尖學(xué)府或擁有特定技能，大多數(shù)年輕人若不在外面辛勤工作，通常只能從事工廠或服務(wù)業(yè)等基礎(chǔ)崗位。這些工作往往缺乏晉升機會，難以獲得專業(yè)技能，長期下來，人們會感到前途未卜。隨著年紀增長至適婚年齡，加之購房壓力，許多人選擇回歸家鄉(xiāng)，尋求穩(wěn)定。
5、年輕人不愿意去工廠打工的原因分析： 收入水平偏低：在工廠工作的普通員工，尤其是在一線城市，月薪通常在3000至4000元之間。在二三線城市，工資水平可能僅略高于最低工資標準。對于年輕人來說，這樣的收入難以滿足他們?nèi)粘５南M需求，尤其是在物價和房租不斷上漲的背景下。
你所經(jīng)歷過最憋屈的工作經(jīng)歷是什么?
在一家美資工廠擔任小主管的經(jīng)歷令人難忘。這家工廠主要從事機械加工，由于美國老板常駐美國，公司實際由他遠程操控。 作為主管，我始終希望能為員工爭取到更高的工資。然而，公司內(nèi)部分管理人員，類似于宮廷劇中的娘娘們，總是爭權(quán)奪利，斗爭激烈。 公司幾乎每3至6個月就會更換一次總經(jīng)理。
那是夏天，車間（工棚）熱得都要死人。員工工作12小時，他們也樂意（計件工資，我變著法子提高了分值），爭著搶著做。我是主管，每天分配工作，還要看著他們安全（大家都是兄弟姐妹，不能為了掙點血汗錢出事受傷）。本人工資不到500美元，每天要工作18個小時。有時剛剛回宿舍睡下，又被那些娘娘叫起。
我在職場中經(jīng)歷過最難熬的事情，就是被公司所有人冷落，我是憑借著忍耐度過那段難以煎熬的日子。那個時候我還是一名實習生，去到一家廣告公司做財務(wù)，由于工作經(jīng)驗不豐富，本人又很內(nèi)向，不喜歡去討好別人，看到其他同事聊天也不敢過去插話，久而久之大家都忽略了我這個人。
】背黑鍋。在工作中，此類背黑鍋的事件，我相信不少人都經(jīng)歷過，經(jīng)過十多年的職場的觀察，發(fā)現(xiàn)凡是別人讓你背黑鍋的，那就證明了別人能吃定你，所以別人才敢肆無忌憚。這種黑鍋背得你忍氣吞聲，背的你是非常憋屈，一句話“不背也得背”。2】放眼線。
領(lǐng)導(dǎo)把下屬當成家里使喚下人的工作是最憋屈的，領(lǐng)導(dǎo)整天安排一些瑣事，買菜做飯照顧他的起居，陪他出游。高高在上，自以為你做點小事就拿高薪已經(jīng)是他對你恩惠，而下屬真正的技能無法使用，英雄無法用武之地。這是我做過最憋屈的工作，后來我辭職了，現(xiàn)在過得很好。
為什么現(xiàn)在的年輕人不愿意到工廠打工?
工廠工作環(huán)境相對封閉，接觸面較窄，限制了個人發(fā)展。生產(chǎn)線上的工作往往要求計件工資，這促使工人為了增加收入而加班，希望通過加班費提高每月的工資水平。隨著時代的變遷，年輕人有了更多致富途徑。
收入水平不高：由于生產(chǎn)成本和人工成本的壓力，工廠打工的工資水平往往相對較低，與其他行業(yè)相比，可能無法滿足年輕人的收入期望。 工作環(huán)境較差：工廠生產(chǎn)環(huán)境復(fù)雜，對衛(wèi)生、安全、環(huán)境等方面的要求嚴格。
原因有很多：收入不高： 因為生產(chǎn)成本和人工成本的壓力，一般來說工廠打工的工資相對于其他行業(yè)來說可能不太高。工作條件差： 由于生產(chǎn)環(huán)境復(fù)雜化和衛(wèi)生、安全、環(huán)境等方面的要求嚴格，可能需要在比較惡劣的工作環(huán)境下工作。
一是認為工廠工作不夠體面，擔心社會地位問題。二是工資水平普遍較低，缺乏吸引力。三是工作內(nèi)容單一枯燥，導(dǎo)致年輕人不愿學(xué)習技術(shù)，尋求其他生活方式。四是年輕人在選擇職業(yè)時，更看重個人價值實現(xiàn)，偏愛具有挑戰(zhàn)性的工作。五是隨著生產(chǎn)自動化程度的提高，工人難以學(xué)到核心技術(shù)，人才流失成為常態(tài)。