本文目錄一覽：

• 1、化工廠公用工程操作工主要是做什么?
• 2、在化工廠做DCS主控好嗎?
• 3、化工企業(yè)機械維修人員如何配置?人員包括:管工、焊工、鉗工
• 4、...之前在一家化工廠干活,年前裸辭,現(xiàn)在到外包企業(yè)干活,感覺能力跟不...

化工廠公用工程操作工主要是做什么?

操作工在DCS系統(tǒng)上進行操作，負責(zé)現(xiàn)場巡檢，開關(guān)閥門，并記錄日常生產(chǎn)情況。 公用工程涉及全場所需的輔助設(shè)備設(shè)施，如蒸汽、燃氣、污水、循環(huán)水等。 雖然工作不苦，但由于操作工并非核心車間員工，因此在晉升方面可能面臨競爭。

主要職責(zé) 為了極大地減少各個生產(chǎn)車間的生產(chǎn)損失，達到增大開工率，把各類動力設(shè)備維護在良好的運行狀態(tài)下。監(jiān)督動力設(shè)備的運行，在交接班時，需討論SHE， 設(shè)備情況，工藝情況。監(jiān)測和記錄各類動力的質(zhì)量，動力設(shè)備的效率，保證設(shè)備以經(jīng)濟的方式運行，并立即匯報任何能源不正常消耗。

公用工程操作工是一項具有挑戰(zhàn)性和潛在機會的職業(yè)。他們負責(zé)在各種公共工程項目中進行操作工作，包括道路建設(shè)、橋梁修復(fù)、給排水系統(tǒng)安裝等。這些操作工作需要一定的技術(shù)和專業(yè)知識，同時也要求具備一定的耐心和細致的工作態(tài)度。

大連恒力石化屬于PTA項目，整個廠生產(chǎn)工人分為兩大塊，一塊是工藝，細分氧化、精制、公用工程，負責(zé)現(xiàn)場工藝流程，開關(guān)閥門與動設(shè)備；一部分是設(shè)備部，又細分儀表、電氣、機修。沒有什么車間操作，能跟所謂的車間掛鉤的，只有機修了，會把現(xiàn)場壞掉的設(shè)備拉回車間檢修，內(nèi)容就是所謂的鉗工。

苦。東華能源股份有限公司發(fā)布招聘公用操作工信息，工作內(nèi)容為嚴格執(zhí)行公用工程操作、維護保養(yǎng)規(guī)程，負責(zé)制冷機組、純化水系統(tǒng)、空調(diào)機組、氮氣/液氮、空壓機、循環(huán)水、蒸汽管道等公用系統(tǒng)操。

中石化工作整體待遇不錯。公用工程操作工相對來說比較辛苦一些，但待遇收入還是比較高的。這個崗位你只需要能干就會有很多的回報。綜合一下，平均月收入在6千至七千之間，有的達到一萬多元。

在化工廠做DCS主控好嗎?

化工企業(yè)一般以過程控制為主，如果控制點數(shù)較多，并且控制要求較高，控制方式常有變動建議采用DCS控制系統(tǒng)。DCS系統(tǒng)具有很好的冗余功能，可以實現(xiàn)多通道熱備功能，可以熱插撥模塊實現(xiàn)不停機系統(tǒng)維護?？刂颇芰Ω吲cPLC系統(tǒng)。如果不是以上要求可以采用PLC控制系統(tǒng)。我們在做控制項目時都是這樣建立控制方案的。

不累 現(xiàn)在的化工操作多數(shù)已經(jīng)實現(xiàn)了自動控制，現(xiàn)場的巡檢工，主要負責(zé)開關(guān)現(xiàn)場的手動閥門，查看一些異常情況。

要看具體哪個廠，一般外企還是可以的，象陶氏，道康寧，殼牌。

一般有DCS的企業(yè)都比較正規(guī)，安全措施也做的不錯，應(yīng)該是沒有問題的，就看你能不能放下心理包袱了。我在化工行業(yè)做了5年了，啥事都沒，準(zhǔn)備一直做下去。

化工企業(yè)機械維修人員如何配置?人員包括:管工、焊工、鉗工

1、在化工廠中，機電儀崗位是一個涵蓋了多個領(lǐng)域的重要組成部分。機修車間是機電儀崗位的一部分，其職責(zé)包括鉗工、管工、銑工、鉚工、車工、電焊工、氣焊工、保溫工、天車工和起重工等工種。這些工種共同確保了化工生產(chǎn)過程中的機械設(shè)備能夠正常運行，提供了必要的技術(shù)支持和維護。

2、就叫維修工，分幾個種類：管工、鉗工、鉚工、焊工、架子工、探傷工、起重工等等，每個工種又分好多門類。要是能考下技師證那是相當(dāng)牛逼的，一家公司里技師是很少有的，待遇也較高，但不能成為工程師。技師享受工程師待遇，但是退休就不享受了。

3、在制造業(yè)環(huán)境中，維修隊伍由各類專家構(gòu)成，他們被尊稱為維修工，涵蓋了廣泛的分工。 其中，管工、鉗工、鉚工、焊工、架子工、探傷工以及起重工等專業(yè)類別各司其職，每個領(lǐng)域又細分出眾多專業(yè)領(lǐng)域。

...之前在一家化工廠干活,年前裸辭,現(xiàn)在到外包企業(yè)干活,感覺能力跟不...

1、只要原單位愿意要你，就可以回去，畢竟你在原單位干過，算是原單位成手，有些單位更喜歡用成手，新手需要過渡期，能屈能伸，才能成長。回去之后好好干，多學(xué)些技術(shù)。

2、我曾是個不太安分的人，特別是在剛畢業(yè)的頭2年里，換了3家公司，每一次都是裸辭，待業(yè)期有比較充裕的時間，所以前前后后加起來面試過至少有30家。當(dāng)然，并不是面試都失敗了，而是找工作到后面，我把面試當(dāng)“經(jīng)驗”來做了。所以那時候，只要有公司約我去面試，時間安排過來的，我都會去。

3、以前我裸辭，不到1個月就能找到比上家更好的工作。 去年19年10月末被裁員，這中間也面試過，不是不喜歡就是不合適。直到20年4月末才找到一份差不多的工作。 整整半年了，這份工作的待遇都跟以前差很遠，薪水跟我第一份工作差不了幾百，在上海，真的是勉強餓不死。

4、一瀟灑裸辭，感覺憑自己的工作經(jīng)驗應(yīng)該在市場上很好找工作。事實情況未必如此。首先，你希望的高薪工作，應(yīng)聘人數(shù)本來就多，競爭也激烈，別人比你有經(jīng)驗的多得是。

5、以前是市場經(jīng)濟，現(xiàn)在是走分享經(jīng)濟；過去講職業(yè)，現(xiàn)在講選擇。一夜能造就百萬富翁，一個月能催跨一個集團公司。經(jīng)濟越發(fā)展，競爭越激烈，生產(chǎn)資料的高速發(fā)展跟市場需求是分不開的，它更需要先進的生產(chǎn)力，而生產(chǎn)力最基礎(chǔ)的是勞動者，勞動者技能強與弱，關(guān)系到企業(yè)利潤的厚與薄、盈與虧。

6、裸辭的幾乎都很久找不到工作，這是因為缺乏積極性。對于裸辭的朋友來說，如果你會遇到一個迷茫期，那說明你在事業(yè)發(fā)展上肯定有欠缺。要么是個人工作經(jīng)驗積累不足，要么是個人能力儲備不足，要么是沒有核心競爭力，要么是野心和能力不匹配，要么是堅持力不足。其實每個人都經(jīng)歷過跳槽的階段。